孙少安火了。
有看过原著的人说电视剧把孙少安给神化了，他在村民心中的那种威信，几乎在任何事情面前都不会动摇。
迷上了这部电视剧的人不免心里直痒痒，特别是有些领导者，对孙少安的领导能力不知道是有多羡慕呢！
为什么有那么多人总是愿意跟着孙少安呢？

咱们就用分猪饲料地这个事来分析一下吧，大背景就不说了。
孙少安是一对的队长，看着平日里队员的出工积极性不高，每家每户的口粮都很紧张。他就想着如果土地是自己的而不是公家的，自己家的地肯定会日思夜想的多长点粮食。
于是，他就想着把村里的荒地都分到各户。这件事情有很大的风险，可队员愿意和他一起冒风险，一是孙少安沉稳，任何时候出了乱子他都有法子对付，最关键的是他不会出卖自己人，二是队员们都清楚孙少安的为人，这件事情他是为了大家好。
这就真正的体现了一条船上的蚂蚱，而孙少安就是那个掌管着方向的船长。其次是在分地的时候，地有一二三等之分，以抓阄的方式进行，谁抓到哪块哪块就是谁的。孙少安为了大家的利益，事先把写着最次等地的纸条揣在自己兜里。
可在最后登记的时候，孙少安兜里的纸条却变成了最好的那块地。是的，这是全体队员一致同意的，他们觉得不能老让孙少安吃亏。
这事还没完呢，孙少安拿到最好的地他说什么也不行，这阄只好重抓咯。

孙少安做队长，做到了队员们自愿奉献的地步，这不是规定谁队长谁就能这样的。
孙少安做队长，往往是付出最多的那个人，他的心里总是在想着集体的、大伙的利益，所以人们愿意跟着他。
孙少安出工的时候，总是挑着最重的活干，更别说偷懒搞特殊谋私利了，人们跟着他，心里都踏实。
还有一个原因，就是孙少安作为队长，从不会体现优越感，虽然他在农活技术上样样是行家，在他心里，他和大家都是平等的。

现在，我们大概已经知道了为什么那么多人愿意跟随孙少安，但如果让我们自己做领导，我们还是做不到怎样让队员跟随自己。
领导者的气度与技巧是我们模仿不来的，我们必须得通过某些东西去了解它，让它成为我们的东西，而不是浮在水面上。
当然我们不可能去向孙少安学，怎么办呢？
未完待续……

敬请吧友们各抒己见都来发发声……

2016.3.5惊蛰日
用平常心，面对平凡的生活。每天都是好日子。
惊蛰意味着开始雷鸣，气温逐渐升高，土地解冻，春耕开始，蛰伏地下的冬眠动物开始苏醒和出土活动。惊蛰艾灸可扶助正气，激发机体潜在的抵抗病毒的能力，有助于防病和保健。
学习雷锋好榜样

2016.3.25
用平常心，面对平凡的生活。每天都是好日子。
银发浪潮席卷而来，我们何不错峰出行，给公共交通缓解压力，与年轻人相互理解、相互关怀、相互尊重，何乐而不为？
“朝阳”总比“夕阳”更令人关注和憧憬，这是动物繁衍生息的法则，是规律，谁也不能违背。