【深思】强化个人荣誉感是提升百科质量增长百科数量的重要途径

顶，赞。

灌水者，删无赦。

仅提供一下他山之石：
维基什么报酬都没有，是真的什么报酬都没有，那么凭什么来吸引人为其贡献知识呢？那就是荣誉了，成就感了。
但是打开维基词条页面，不展示任何贡献者的ID，更不要说突出贡献者了，那么它的荣誉和成就感在哪里？
1.一个自己的用户页（也就是个人主页），你可以自己决定布置哪些内容，当然包括荣誉和成就。——目前对百度百科来说可能不是实现不了，而是担心这个页面会让人用来干别的。
2.一个自己的讨论页，除了讨论写作之外，这个页面还可以用来收集别人的点赞，注意这里的点赞是实实在在写出来的句子，和百度百科摁一下“本词条对我有帮助”不是一个概念。——同上，百度百科如果有这个页面，我怕骂人比点赞还要多。
3.一个公开的优秀词条评审系统，如果你的词条写的确实好，那么通过这个评审系统中同样可以收集别人的点赞。——百度百科已经试过了，结果大家也看到了，投票这个事情要想规范而有效，在百度百科还不是一件容易事。
4.一个更丰富更精细的荣誉系统，例如科学特别贡献、体育特别贡献、ACG特别贡献、绘图专家、摄影专家、翻译专家、站务专家等等，荣誉不大不小也不空泛，而且这些荣誉的获得也都是经过评选而来，可以站得住的。——百度百科目前还没精细到这个程度，和词条的分类一样，喜欢大而空泛。
5.一个标有字节数变更的历史版本页面，字节数的变化很容易让人找到谁是主编，顺便说，编辑战也能很容易发现。——这个事情怕是百度百科目前还在长期忽略中，很多争执皆由分不清贡献量大小，分不清主编而生。
6.我个人所欣赏的一点，就是维基每张图片皆在显著的位置标明作者和授权协议，也不强制打水印。——维基的图片页给我的感觉是“图片是我的，我给了你来用”，百度百科的好些图片页作者已经没了，水印则更加给人一种感觉“图片已经是我度娘的了，你不再重要”。