就是公司在成立前定下了各部门的薪资，现在公司调薪想下降，但是，如果调薪，之前员工入职前签订了一份培训协议，意思公司安排外出深造，条件是工作满一年，不满一年扣除深造费用，现在公司调薪，如果员工不接受调薪，那这份协议还有效吗？
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