然后就是3分钟的自我介绍,接着再谈谈你对招行信用卡中心的了解;个人的兴趣爱好,还有对银行工作的理解等,都是些常规问题.大概10分钟左右就结束了.之后就是给我们培训信用卡的相关知识,以及待遇的一些问题。
关于待遇的问题
招商银行信用卡中心本部员工,享有招商银行员工同等福利、薪酬、升迁;试用期间,正式工每月基本工资: 大专1660/月(税后),专升本1760/月(税后){每月所缴纳的社保、住房公积金是已从税前扣除的},本科2060/月(税后),正式工转正后,本科2500左右/月(税后),一年14薪,加上节日费: 春节,行庆,五一,十一,中秋节,元旦均有过节费, 再加上月奖金,加班补贴,每月车贴,饭贴什么的,总的下来,少的能拿 4-5万/年(税前)。但是工作压力极大,是我见过休息最少,工作压力最大的银行。各个部门岗位不同,待遇略有区别。
试用期6个月,其中3个月培训,试用期间的各种补贴是正式工的一半。客户服务岗的人员要有早班中班晚班,一周5天8小时还轮班,不一定星期六 ,天休息,长假要加班,每个月都考核,不像别的单位签一年,他们一签就要3年!!!
招商银行信用卡中心采取薪资保密制度,工资将由人事单位在录用前个别通知;客户服务岗的人员要有早班、中班、晚班,即日班、小夜班、大夜班,有大、小夜班补贴,一周5天8小时还轮班,不一定星期六 ,天休息, 客服总共有五个班次, 五班倒的工作制度 !!!
工作压力大也算工伤,只要是属于总行部室雇员,每年都可享受一定的带薪假期.当时也没想到,我在银行这个行业,一呆就是六年,我都佩服自己的耐性,在这么竟争激烈的环境中生存了下来。