我是一知名西式快餐连锁店的店员，14年某月15号入职，至今干了几个月，没有签定劳动合同，工资按小时算。公司每个月15号发上个月的工资，而且只算到25号。就是扣押了20天的工资。昨天决定不干了，今天去写离职申请书，店里的管理人员说，离职要提前一个月申请，要我再干一个月，否则将按旷职处理，工资缩减为原来的训练时期工资，每小时降一块多，取消餐补，还要推迟一个月发放。甚至不发。《劳动法》第五十条规定 ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这种做法是违法的！而且我们每天站着上班，无时无刻不被督促，劳心又劳力。黑心老板欺压劳动者，太常见了，但是常见就代表视而不见吗？为了广大劳动者的权利，顶起！转起！