我为吴福胜董事长扭亏献一计!
首先,公司停机放假,员工没有办法去扭亏.公司放的不是假,放走的是信心或有可能大量技术员工离职,
皖维的产品结构,单一,没有技术含量.太普通.
皖维的经营管理,人事管理必须革命.
皖维外派广维人员太多,费用成本太高.连采购员,销售员也要从皖维派.什么原因?有这个必要吗?广维要用公款租房子,装修房,买电家具,连电脑都配,网费公司出,空调,水电费用也公司出,也太不可思议了.
回家来回住飞机,公车接送,是不是太官潦了呢?
皖维能不能扭亏,关键在领导.能不能扭亏,领导最清楚.
请不要糊弄善良的广维员工,不要涨点工资,要搞几次狼来了,这是小孩的做法.