开展校长、教师交流轮岗的目的，就是推动教育资源均衡配置、促进教育公平、提高教育质量。这项工作以输出“名校”办学理念、先进管理经验和优秀教师队伍为核心，以加强管理、提升服务、提高质量为重点，让更多学生享受更加优质公平的教育。交流原则是，有效依托市区级“名校+”教育共同体，鼓励教师由优质学校向薄弱学校、由城镇学校向农村学校交流，进一步缩小城乡和校际间差距。
高素质的师资队伍是构建高质量教育体系最重要的支撑。在交流轮岗的同时，西安大力支持教师队伍建设，每年列支不少于4000万元专项资金用于教师队伍建设，教师队伍能力素质持续提升。
记者在采访中发现，有不少校长、教师主动报名参与了交流轮岗工作。大家普遍认为，这既是“教育高质量发展”的需要，也是“自身能力提升的必要选择”。
“校长、教师交流轮岗给学校带来的改变，教师看得见，学生感受得到，家长们也对学校的未来充满信心。”西安市教育局相关负责人表示，在这种机制下，优质校和集团校辐射带动作用明显放大，有效加强了校际教育教学活动的开展，可以全面提升对口支持学校的办学水平和社会认可度，为受援学校塑造“带不走”的优质资源、培育“带不走”的师资队伍、形成“带不走”的办学理念。