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2012年【人才争夺战】来袭!!!

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未来数十年内,随着知识经济在我国的进一步发展,争夺高层次人才的竞争将进一步加剧。统计数据显示,节后第一周,一线城市对人才的需求总量上升,一线城市中,计算机软件、业务销售和服务类职位居多,且服务业用人需求超过制造业。“用工荒”促使企业不断提高一线员工的平均薪水,预计2012年仍有10%左右的增长,用人成本持续的高增长已经使得不少企业不堪重负。
前程无忧、智联招聘、取才有道等人才网站目前职位发布量有所上升。移动互联网成为新一轮投资热点,这一新领域九成以上都是小公司,营销和技术人员远远无法满足自身需要。
证明了马克思提出的“科学技术才是第一生产力。”


IP属地:山东1楼2012-02-15 15:03回复
    你是否还在为如何提升公考能力而烦恼,不用想了,来91UP公务员考试平台吧,历届真题模拟题免费任你挑。2012公务考,你势在必过!


    2楼2012-02-16 00:26
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      现在不计其数的招聘网站靠隐藏求职者简历中的联系方式向企业收费,在求职者和企业之间堵截信息,设置障碍,简而言之,就是利用求职者的简历赚钱,导致很多求职者的简历无法被企业关注到,既利用求职者的简历赚了钱,还妨碍了求职者的就业几率。
      这种损人利己的盈利模式,将在取才有道招聘网站上彻底抛弃。


      IP属地:山东4楼2012-02-16 09:21
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