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在面试官面前,刘俐俐就是七分失误。

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刘俐俐获得一边倒的支持,甚至是许多平民明星的支持。从她的话语里,我们也可以看得出一个充满朝气的年轻人自信的一面。
刚开始看,我也认为刘俐俐是个很有才华的女孩,有良好的英语背景,年轻人的朝气,为嘉宾的选择感到失落。可仔细一想,不是那么回事。
中国职场里,求职者处于绝对劣势,大多数人都经历了求职的煎熬,对吹毛求疵,狗屁不通的面试官都很不爽,这是我们现实中的弱者地位决定的。
而主持人(不知是不是炒作)从一开始就充满火药味的询问让我们感到反感,你是哪方神圣,完全不能沟通。偏颇,偏袒!
嘉宾们,慧眼不识明珠,只知道叽叽喳喳的问问题,没人帮小妹妹一把。
并且,同情弱者,是我们这个社会天生的反应。
可如果,作为一个面试官,你会选她吗?
首先,求职者对面试官个性的把握不够(也就是我们说的公司文化背景等)。首先,主持人对她的爱好做出不可理喻的表态。或许是主持人丰富的人生经验,心理上对哗众取宠,特立独行的一种排斥,这个时候,她应该表示出自己对爱好(莎翁作品)的简单理解,并对主持人的反应表示包容和轻微的遗憾。可惜,双方越走越远。
其次,刘俐俐反问式的回答犯了面试大忌,面试官的询问是表示对你有兴趣,这个时候,应该是扬长避短,比如,自己在华尔街英语一些优秀的工作经历等等。可惜,她都是一笔带过,而是用薪酬这个中国职场最暧昧的东西来体现价值,完全是南辕北辙。
然后,是刘俐俐的心理素质,到最后,刘俐俐在众多嘉宾的询问中完全乱了方寸,只能机械的回复着,而且她的无奈的微笑,在领导眼中,就叫苦笑,是无法沟通,无语的表示。可我花大价钱请你来干什么?看你苦笑?你自己要找方法,而不是别人来引导你。这种抵触情绪很不好,这个时候,她应该深呼吸,平静下心情,然后找个最好回答的问题,放慢语速,慢慢的和嘉宾形成沟通(家庭是个多好的话题啊)!!!
视频中,嘉宾的表现也很奇怪,争先恐后的去提问,难得啊,这是他们想迫切了解这个女生的心理,同时,也说明他们人人感觉看不懂这个女生,认为她有问题,或许是指沟通吧。而且视频是剪切的,真实时间更长,也就是说,还有更平淡的交流,电视没有播出,最后嘉宾统统弃权,一个都不要,让我也难受,可同时也说明,1个小时或许更长的时间里,嘉宾和面试者更多的谈话沟通,只是一场遗憾的交锋。
面试是非常残酷的,公司要获得最佳利润就要把最合适的人选派到最合适的岗位。
喜欢莎翁作品,爱好文学的归国英语人才,这是很好的起点。
做文编,你要拿东西说话,自信,才气,单纯,总不能做管理者头疼的对象吧。
主持人偏见吗?他现在是,可他不是精神病,你和他慢慢沟通,你征服他,挑战就是机遇,所有的嘉宾就会认可你!
顺风顺水谁都会,逆水行舟就得加油。
或许,刘俐俐英文很棒,工作很努力,如果没有这个主持人,她甚至会保持美丽的微笑和嘉宾细语交流,这是个很美好的时刻!
可人生,工作没那么多美好,你总是说:“今天真倒霉,X人仗着XX挑我刺。一天都没心情工作。”可没办法,处境就是这样,你无力对抗,因为,我们永远要记住一句话,事情总是要解决的,门槛总是要跨过的,阳光总在风雨后。



1楼2012-01-17 00:42回复
    +1
    人们普遍的同情弱者,歪曲事实。张开头提“中国”问题是很白痴,但一个人对你有攻击的倾向,不代表你必须攻击回去,尤其是这种对你而言的非常“重要”的场合。
    生活中不是每个人都友好,求同存异才能将对话进行下去,一直表现与主持人、嘉宾的“异”,绝不可能获得支持。


    IP属地:山东2楼2012-01-17 00:58
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      主持人不说他,我希望大家尊重嘉宾,这些人不是传统意义上的权贵精英,看他们的公司,是通过努力从激烈市场竞争中脱颖而出的佼佼者。是值得尊敬的成功者。
      不要不服气,他们的看法,想法一定比大多数普通人成熟,有远见。
      这些人在场都积极提出问题,他们都对一个24岁女孩的想法,思维感兴趣,大家可以看到,很多人是愿意沟通的,只是刘俐俐面试技巧还不算成熟,很遗憾, 而且这些人的潜台词里还在说:你怎么会这样?为什么这样来面试呢?我们之间有什么样的代沟?后来黑灯,无语。不能说他们都傻。
      但他们造成了一种围观,一种针锋相对的氛围。后来,一位老总道了歉,说从旁观者的角度感觉她受了委屈,这是一种歉意也是一种理由。其他人保持沉默。
      也就是说,即使是场面上算是新兴,时尚的行业领导者也集体失语。
      这也许是刘俐俐失误太多。
      态度决定一切,职场就如战场,你加入就代表你认可,就要绝对服从上级的安排,反驳无效。你可以沟通,但不能针锋相对,造成内部管理成本上涨。
      说远了,也是希望给85后,90后崇尚个性的求职朋友一些建议。
      


      3楼2012-01-17 01:07
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        刘俐俐倍受人喜爱的是直率,这点我赞同,不过要分场合,做生意,谈事情直率好吗?你连人家性格都不清楚,信息不对称的时候,就是接触沟通。有些朋友说嘉宾刁难他,完全是气愤冲昏头脑,女士是善意提醒,问家庭是缓和场面,都是一种走向共识的诱导,可惜她没有抓住机会,我觉得是她心乱了,不知怎么回答,嘉宾就更加失望,觉得她受不了挫折。还有朋友说个性就是美,总有人赏识我,我只能说你无知,你有那么多时间去找你的伯乐,伯乐有那么多时间找你吗?不是每一次职场冲突都需要愤起反击的,你碰一下跳一下,只会把你底牌露出来,让人嘲笑。努力做好你自己的。自然有人看到,求职者不是讨饭,但选择权在人家手里,你需要这份工作就该主动靠近,主动沟通。你不需要,没人要你表演,求职是双向选择,提起胸膛,记住你是个水手,有你船划的更快,你有价值。


        来自手机贴吧4楼2012-01-17 02:02
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          楼主尼玛贵姓?


          IP属地:河南6楼2012-01-17 02:12
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            见任仁见智吧,我只是分析刘俐俐在面试中的不足,希望大家借鉴,在真实的面对中,考官心情不好,嫌你长的像情敌,刁难都会有,不能因为如此你准备半天不合适转身就走吧,至于有些人,辱人者人恒辱之。不需问候尼马,可怜人必有可恨处,你的态度已经在决定你悲催的人生,不用回贴,让这贴子沉吧。


            来自手机贴吧8楼2012-01-17 03:01
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              见任仁见智吧,我只是分析刘俐俐在面试中的不足,希望大家借鉴,在真实的面对中,考官心情不好,嫌你长的像情敌,刁难都会有,不能因为如此你准备半天不合适转身就走吧,至于有些人,辱人者人恒辱之。不需问候尼马,可怜人必有可恨处,你的态度已经在决定你悲催的人生,不用回贴,让这贴子沉吧。


              来自手机贴吧9楼2012-01-17 03:02
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                见任仁见智吧,我只是分析刘俐俐在面试中的不足,希望大家借鉴,在真实的面对中,考官心情不好,嫌你长的像情敌,刁难都会有,不能因为如此你准备半天不合适转身就走吧,至于有些人,辱人者人恒辱之。不需问候尼马,可怜人必有可恨处,你的态度已经在决定你悲催的人生,不用回贴,让这贴子沉吧。


                来自手机贴吧10楼2012-01-17 03:04
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