翻看早上的报纸，某报有一次发表长春餐饮老板“加薪”“抢人？
该报已经连续发表相近文章多次了。
想借贵地和你沟通一下。
你有几个餐饮的老板，可能他们对你说过类似的言论，我承认。不过作为喉舌，发表这样的言论是否负责？
月薪1950元，我想请问，你那里没编制的能否领到这个数字？
餐饮深不可测，老板没有几个有文化的，多少都底子不干净。欠薪的文章你不发表。在这里讲用人荒？
我也有餐饮的朋友，讲实际的没完没了的无薪”试用期“各种扣钱的名目。张口提钱就滚蛋。是这些人起家的法宝。这些底，你但凡接触过服务业进过餐厅厨房就知道的规则中怎么没见到你报呢？
哪个饭店找人都是写上月薪千元打底，提成奖金算上3000以上？
有关的是不是查查社保，所得税？
哪个效益好的企业人事部门都抱怨:企业开的工资太低了，人才市场根本招不到人？是这样的吗？我刚去过人才市场跟10年前相比人更多了，正式的工作少了。抱怨的各单位人事部门的影子都看不到！！！！我知道的是，外出招聘的未出门：各路亲朋好友的简历塞满了抽屉！！！！
待遇低？为什么进去要花10万8万5万，这些进公司帐了吗？不要再发什么餐饮招人难。你可以看到超市的收银员，月薪800。工作时间强度都超过服务员，人满为患。
再号称月薪几千招不到人的，下次发消息留个店名。给自己亲戚开10万我也信。正常招人你还是打死我吧。