在我们的学习生活中你会遇到各种各样的同学，做事认真擅长学习的人年纪名列前茅，性格开朗的人擅长各种活动人际关系好，还有一些做事严谨善于管理的人做着班干部，你会发现他们每个人的特长都不一样但是都在班里混的有声有色。 因此我觉得只要找到自己擅长的事就能成为优秀的那一类人，并且我总结了这些人的共同特点就是在了解自己，在工作生活中也是一样的做自己不擅长的事的人只会处处碰壁，而了解自己的人总能找到自己的特长并

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在人生的十字路口上，正确的选择往往比努力更重要。 其实在你选工作的同时，工作也在选你，你眼里既高薪又体面的好工作，不一定就适合你。如果你性格外向，那注重细节不能出错的数据工作对你就是一种折磨；如果你不爱说话，那做销售这份工作只会让你难受。 （免费）mbti性格测试 zxgj.cn/g/mbti28 https://mp.weixin.qq.com/s/Ngp9AmsUFSdA2ZrqnAMRvQ 在错误的方向上努力，只会让你自我怀疑，而一份适合自己的工作，能让你收获满满。 不过，没有清晰的职业规

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答复

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确实，这些年职业性格测试有普及的趋势...当然这也只能是说国内进展的慢，其实国外对这个东西应用的比咱们多多了..... 目前国内用常见的是mbti、disc和霍兰德, mbti一般企业用的多一些，霍兰德个人用于职业规划较多一些。实际上稍微大一些的企业都自己命题的方式，不会全部照搬mbti ，而disc通常用于具体团队和岗位测试.... 除了mbti以外，人格测试类的也存在较多的应用，比如 九型人格，大五人格，卡特尔16，艾森克等等 人格测试属于基础性的测试

思考： 分析，用逻辑客观方式决策 坚信自己的观点正确，不考虑他人意见 清晰、正义、不喜欢调和主义

感觉： 通过五官感受世界、注重真实的存在、实际 用已经有的技能解决问题 喜具体明确 重细节（少全面

外向： 从人际交往中获得能量 喜欢外出 表情丰富，外露 喜欢交互作用，合群 喜行动、多样性（不能长期

四个维度： 　　MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是： 精力支配：外向 E

MBTI通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析，用字母代表如下： 精

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，