友情提示，提醒大家，不管公司好坏，只要是交押金或就餐预付款，服装费用等，一定是骗子公司，大家一定防范。 这种公司也不要有任何合作，倒打一耙很危险。

智能动力质量控制部张志刚： 最近在网上看到了许多传播流言蜚语的一些话，估计你们对公司不了解，奉劝你们不了解就不要随意评价一个公司的为人处事。在公司时间长了感觉公司就是一所大学，不断教我们如何做人做事，三利集团教给了很多看似简单寓意深重的道理：看到自己的优点有害，看到别人的缺点无用，看到别人的优点值钱，看到自己的缺点成功！三利要求我们，出了问题先从自身找原因，找自己的不是，而不是他人的不是，在工作中

作为三利人，我们会跟小青岛这些乌合之众斗争到底！！还网络一番本有的清净，他的目的就是要阻碍三利发展，影响公司形象，看不出来他发的东西翻来复去都是那些假的文字堆积，我还就纳闷了社会上怎么还有这么个败类没铲除，可笑我们公司难道会因为你的造谣诽谤污蔑而有影响吗，别忘了我们公司的精神敢冒天大险，敢为天下先，我们做的事业是为人类服务的，三利给水，满意给您！！正义的力量永远是无穷大的。。。。

刘成斋与青岛三利集团有限公司、青岛三利中德美水设备有限公司等劳动争议一审民事判决书 2015-07-28青岛市城阳区人民法院（2014）城民初字第984号山东省青岛市城阳区人民法院民 事 判 决 书 （2014）城民初字第984号原告刘成斋。委托代理人侯云武，山东海之信律师事务所律师。被告青岛三利集团有限公司。法定代表人王玉贞。委托代理人文尧。被告青岛三利中德美水设备有限公司。法定代表人王玉贞。委托代理人王君。被告青岛三利莫丽斯酒店有限

是一家吗？还是租的厂房，这家企业怎么样，工业设计让我去面试，月薪八千到一万五，有没有大神了解

我是三利的一个客户，在没参观公司之前，对三利的认识也仅限于网络，但当我真正的来到三利，真正的被三利的文化理念所震撼，“里边的比外边的稍好一些就行”、“卖出去的产品就像嫁出去的女儿，要时常的呵护她”等等。三利人也是在用他们的实际行动证明他们所说的，三利是民族企业的骄傲。 我是三利的一个客户，用三利的产品已经15年了，十五年里我从来没有为了设备的质量问题而烦恼，因为只要一个电话，售后人员就会在24小时内将问

审理法院：平度市人民法院文书类型：判决书案 号：（2021）鲁0283民初9193号原告观点原告青建公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付工程款8886183元，并支付逾期付款利息（自2017年1月3日至2017年4月29日，以3398495.08元为基数计息；自2017年4月30日至2017年5月30日，以5761147.61元为基数计息；自2017年5月31日至2017年10月8日，以6562228.12元为基数计息；自2017年10月9日至2018年3月13日，以2962228.12元为基数计息；自2018年3月14日至2018年3月31日，以1962228.12元为

面对青岛三利集团签订合同不给合同、没有工资条、辞职不给工资且不退押金的情况，以下是一些建议的解决方法： 沟通协商：首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你的诉求，包括要求提供合同副本、工资条以及退还押金等。有时问题可能源于误解或管理不善，通过沟通可能能够迅速解决。 收集证据：在沟通过程中，务必保留所有与公司的交流记录，如邮件、短信、录音等，作为日后维权的证据。同时，尽可能收集其

2017年6月1日，端午浓浓的粽香还在空气里弥漫，青岛三利集团“缘定今生，真爱永恒”第十四届集体婚礼在大家庭的精心策划和美好祝福中拉开了帷幕。今年是公司十年规划的开局之年，十大课题小组全面组建，为三利未来的发展积蓄新的动能。与此同时，38位大家庭核心成员荣耀诞生，核心成员团结一致，体现核心管理价值，共同带动企业发展。今年婚礼的十一对新人中有两位大家庭核心成员，她们把公司当家，积极响应公司号召，通过集体婚礼这

一审法院认为，劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于劳动关系。李加庆于2010年9月8日入职三利集团，三利集团对此予以认可，并提交其与李加庆于2010年9月8日签订的劳动合同1份，据此，一审法院认定李加庆与三利集团自2010年9月8日起存在劳动关系。三利集团依据其提交的敬告函和出勤表辩称，李加庆于2020年9月1日开始无故旷工，一审法院认为，三利集团提交的敬告函以及出勤表均系单方制作，不足以证明其抗辩主张，应承担举证不能的

叫做期权奖金

三利分房确实好，房子到手了，也没有房产证，说是集体的房产证，你交了钱，你只能住，等你有一天不干了，你交的钱恐怕打水票了，一分钱也拿不回来，我劝你还是别想三利给楼房好事了。天下没有掉馅饼的好事，你想要楼房，我劝大家还是在外面卖就可以了。到时候楼房到手了，房产证你也有了，到时候你不想要了，就可以卖掉了，卖掉房子的钱也到手了，可是三利的楼房，没有个人房产证，你也敢卖，除非你是富二代家里有钱确实花不了了，

这个是跳楼的佛山分公司的妹子 user.qzone.qq.com/854440810 妹妹2013年1月21号在青岛三利佛山分公司跳楼自杀，现在天天后悔中，出事前妹妹多次向我借钱，我总以为她工作了，自己能养活自己，直到刚刚看到网贴说年底要交钱给公司，我实在忍不住了。她之前也跟打鸡血似的说要赚多少多少钱，说公司给他们在佛山住的是别墅。其实就是靠着别墅的房子而已。我妹妹用生命付出了代价希望各位不要再做傻事，网上能看到那么多青岛三利违法收2万押金的帖

智能动力管理部杨旭： 看到网上评论三利公司长期劳动合同时间长，管理太严格，自己感触特别深，尤其针对今年疫情来讲，周边的企业可能只有我们三利公司没有裁员减员，保证每个人都有正常的收入，这是多少人在最难的时候最向往的事情，我感觉这些东西你们那些在网络上有能力写舆论的键盘侠们应该好好地了解了解然后再去写写，智能动力有限公司作为三利集团的一个子公司，今天成立十周年，那些老员工陪着智能动力一步步地发展，他们

三利人天天说三利怎么怎么好，为何从来不敢把自己那低微的工资给晒出来呢？

明天去青岛三利面试，不知大家有啥看法

我在青岛三利集团呆了两年，结果被坑的好惨，实在受不了就走了。上午7：30到12点，下午14：00到18：00，晚上还要加班，也就周六周天没有着急工作可以不加班，平时都得加班，天天开会，晚上开会开到12点都是正常现象，有时能从晚上连续开到凌晨5点。开会也就一个话题，让我们感恩，说如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一条，必定失败。每天都是这样洗脑。领导若找你谈话就跟你说，昨晚加班到几点，这

各方当事人提交的证据、当事人的质证意见及一审法院采信证据的情况： 1、徐鹏飞提交收据及说明各一份，据此证明徐鹏飞在2009年12月23日向莫丽斯酒店交纳就餐预付款20000元，要求莫丽斯酒店返还。因三利集团是莫丽斯酒店的主管公司，所以三利集团应对上述债务承担连带返还责任，该请求与中德美公司无关。莫丽斯酒店质证称，对收据真实性无异议，但该收据属于徐鹏飞与我公司之间的餐饮服务合同关系，不属于劳动争议关系，不应在本案处理。

近期看到网上有很多关于青岛三利集团的负面信息，直言三利集团是骗子企业，但是在实际生活中，不加入其中，你只能道听途说，无任何事实依据， 三利建厂于1992年，至今已有28年的历史，而中国平均企业的寿命仅有1.9年，邓小平曾经说过，发展就是硬道理，一个企业政策的好坏，不是任何人决定的，而是由发展所决定的，我相信有眼光的人，一定会看清事实，期待，你来三利，亲身体验！

智能动力工业智能部麻治勇： 那些说三利公司军事化管理要求太严格、说军训太苦、太累，那你一定是没有经历过高中三年读书的苦，从早上6：00开始早自习，一直到晚上22：30下晚自习，吃饭是用抢的，晚上回到家还要抓紧时间补笔记，生怕落下知识点；说我们公司加班时间太长、天天开会洗脑，那我想你一定是十八般武艺样样精通，不然怎么会嫌弃学习的时间太长呢；作为刚走出校园的学生，手里没有一点点技术，有的只是老师教的课本知识，来

时至今日，加入三利公司已整整八年，八年的时间已经适应了三利作为行业龙头的高处不胜寒，适应了无数人对三利质疑的眼光，在与市场工作接触的过程中，更加适应了同行的恶意诋毁和诽谤，作为行业龙头，势必会遭到大家褒贬以及不理解，不管社会舆论如何，我依然庆幸我是三利人，我感恩珍惜在三利拥有的一切，谨以此文献给三利，纪念我成为三利人八年。

给度娘

一审法院认为，本案的争议焦点为：原告青岛三利集团有限公司的本次起诉是否违反“一事不再理原则”，是否与前诉即（2020）鲁0214民初5693号（一审）、（2021）鲁02民终，13306号（二审）民事案件构成重复起诉。根据法律规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：(一）后诉与前诉当事人相同；(二）后诉与前诉的诉讼标的相同；(三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼

我是一名即将毕业的大学生 请问青岛三利北京分公司怎么样…

智能动力定子车间王彬： 针对网上好多人说三利集团不是正规公司，还说了许多公司饭菜差、军事化管理太严不切实际之类的语言，那么我们自己想一想，我们有没有亲身在三利公司这个环境里体验过、生活过，三利一日三餐管吃，每一顿餐都是三个热菜、四个咸菜、各式各样的面食以及一个汤，那么我们在自己家里生活待遇又会怎样的一个待遇，每天会有那么多样式的饭菜吗？会有那么好的条件吗？还有好多人说三利集体军事化管理太严了，那么

是三利一个兵，是三利军团一个6年的老兵，我们的三利大家庭是干事创业、发展百年基业的企业。我们三利的兵都是在厂旗下庄严宣过誓，肩负着光荣使命的三利兵。我们每年都参加公司的军训，我们对军训有一种独特的情愫，有一种特殊的感情。

听说很黑这个公司

加入三利集团已经7年了，在这里，真正收获了爱情、事业和朋友，也感受到了三利集团对于员工的培养，从你入职开始，与你的师傅签订“传帮带”协议，制定培训计划，公司职能部门监督考核，强制进步，引领你一步一步的发展。

1、学历不高，因为三利产品根本没什么技术含量，高学历的人去那里是浪费人生。2、能力不强，大家想一想，能力强的人谁愿意还没工作先交2万块钱给公司

三利真是个好企业，我的孩子一毕业就去了青岛三利集团，这一待就是七年，这七年公司已经把她培养成一个骨干员工，各方面的能力得到了提升，比同龄的同学都过得好。每年都给她发奖品，如冰箱、洗衣机、空调等，而且还给我们这些做父母的发生活津贴。眼看着其他企业频繁倒闭，而三利的事业却依然红红火火，我为我的孩子能在这样的企业工作而骄傲、自豪。上个好学校不如找个好企业，找个好领导。三利确实是个好企业，孩子在这样的企业

离职现在押金工资不给我怎么办呀

天职师大校招会上的企业，应该不错吧？面试入职需要注意什么？

灿烂的阳光让人浑身舒畅，阳光下一座独特的标志性建筑物威严而又奢华。 走进厂区，首先映入眼帘的是花园一样的厂区，到处花团锦簇，绿树成荫，中间还有一片片果园，沉甸甸的果实压满枝头，看着就让人流连忘返；路边偶尔出现的一排排翠绿的竹子让人心情舒适；地面无比洁净，不见一个烟头和一片纸屑；偶有出入的员工，一律着装整齐，保持着军人一样的姿态。路旁的宣传牌上一行大字分外醒目：用户永远是对的！ 路上，姜经理热情地介绍

三利很独特，三利的所有做法都是正确的，签长期合同对员工好，交就餐预付款也是对公司好对员工好，我们是三利大家庭企业，跟社会上普通的企业不同，我

其实很简单的直接搜青岛三利民事判决书，很多关于劳动关系的判决书，很清楚的显示青岛三利收两万押金，工资不过3000 ，辞职不给工资不给退两万押金。另外深入的可以看看企查查 天眼查的青岛三利集团，看看一百多条法院判决书，最近的有大领导的纪淑相的判决书。前几年的青岛三利信息部高贤得了癌症，职工捐款都让公司截留盖大楼了。三利的房子只有居住权，辞职滚蛋，居住权要收你的押金，辞职扣折旧费。比租房还贵。