-
-
9
-
27听说保留了
-
32听来的消息,本人宿州,安徽所有地市,除了宿州全保了,宿州除了环保,全下去,领导觉悟太高了 点赞
-
11
-
34第一,改革是为了解决问题的改革。改革一场自上而下、涉及全方位,包括执法身份编制混乱、执法机构冗多、具体执法内容交叉重叠等方面的改革,不能单单就职工最关心、最关系职工切身利益的身份待遇划出来实行“老人老办法、新人新办法”,其他改革方面又对老人”、“新人”一视同仁,此举有违宪之嫌。 第二,改革的目的在于激发员工活力,改善员工待遇。身份问题直接关系到待遇,改革也不是一朝一夕一蹴而就,早在五年前就对所有执
-
27吧里没看到有人说 执法身份问题, 难道事业编也能有执法证?听说 晋省除了 晋a 其他城市事业编执法证都收回,人员分流, 现在老人老办法 是否能保留 事业编的执法资格。 我设想 啊 改革流程 就是 1 单位合并重组 2 单位参公认定 3 人员按身份保留或者分流 4 下沉 5 新进人员按公务员招,老人保持 原有待遇
-
17如题,建筑与土木工程硕士
-
9如题,这么多地市没有一个出方案
-
0问自规系统兄弟一个事,如果违法占地我们这儿套占林地超过10亩,在林业局核实只有300多平方,而且办理了林业手续,这个时候移送不?在林业那边开了证明
-
33今年省考的慌得很,不知道会被分到哪里
-
3如题,想问问怎么改革的,据说领导们前往宁夏调研学习改革情况了
-
24第三次省里来调研了,好像确定是百分之80的人员下沉基层,我们这静默了哈哈。说庆幸呢我们是卫监,不庆幸呢是并入疾控以后纯事业,原来个人是什么身份保持个人身份,6月底前部署到位,现在开始躺平了。
-
3河北某地商务执法据说去政务大厅或者内部调整,目前混编,那个概率大一些
-
0如果真是文件改革,以后写材料也再不用心了。。。。。。。
-
4
-
102各县区可以享受这个待遇吗?去年的绩效都还没发
-
28单位性质不变,还是事业。人员肯定就还是事业。最主要的,仍旧不让招人,职称啥的也不让动。这么不就是继续拖吗?改个p了。有没有同样的。
-
38湖南省icon近日进行了机构改革,这次改革将对乡镇(街道)的机构设置和管理体制进行调整。根据相关会议文件,省级将只保留七大执法队伍,其他队伍将原则上取消。市级或区级执法队伍也只能保留一个,不能同时存在。原工作人员将有几种选择,包括保持原岗位、下放到区县执法大队、并入局机关等。对于非七大执法队伍,人员将划入局机关,继续执行原有的执法权限。在人员岗位设置上,支队长为副处级,副支队长为正科级,执法大队长降为
-
49听说江苏执法改革定了?谁有消息?
-
9回归机关,机关混岗,干活的不还是那些人我不在执法单位都想吐槽了
-
1三月前结束,五月前结束,七月前结束……
-
38
-
36
-
30
-
32
-
16自然资源所咋改?能不能给撤了,把卫片也撤走,大坑啊。😂😂
-
19有知道的么
-
44今天得到的消息,本月底改革完成…保留七大执法 其余撤销 原则上 人随职能走 但是具体怎么走 目前不知道…还需要县级一把手定夺
-
50目前全大队都是专技岗位,副高的,中级都有,三定方案是纯事业单位。如果单位参公了,按照人员老人老办法,还是纯事业的话,那职称还能评聘吗?
-
4我们这市级支队说是要全部下沉到县级大队,只在市文广旅局保留一个相关办公室,但是昨天支队又说保留市级只是牌子变了,真希望市级支队取消掉,正事不干只会帮我们这些基层接难干的活,同时充实执法力量,最好大家一起下沉到乡镇街道去,分散责任,分散压力
-
0
-
322所在浙江某一改革更彻底地,2022年上半年被改革洪流裹挟划转到执法局,内心无比崩溃,为什么?一原来的部门在年终考核都是第一方阵一等奖,年终奖金比执法局高出一大截;二到执法局后初从事城管工作,与小摊小贩打交道,说好听叫城市管理,也许有人觉得姣情,说实话内心觉得所做工作比原先低了好几个档次;三划转后不一定能保留原先的职务,保留待遇三年,到一个更差的单位,待遇职务还更差,后来听说有些人划转后实职副科都被撤,
-
119
-
37
-
20为助推破解基层治理“小马拉大车”“看得见管不着”等难题,进一步提升基层治理能力和服务效能,省政府日前发布《关于印发〈山东省赋予试点县(市、区)所辖乡镇(街道)行政执法权指导目录〉的通知》,推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉。 坚持先行试点、逐步推开,我省拟在全省范围内选择20个左右县(市、区)所辖全部乡镇(街道)开展试点,为下步在全省面上推开探索积累经验。具体试点范围,由各市推荐1至2个县(市、区)
-
8
-
45老人老办法就是这些事业身份人员就一直是事业身份了吗?没有参公的希望了?
-
32现在说是人员从市到区,县区到镇街,下一步是不是就把编制和工资全踢下去了?
-
92干一样的活儿,两个待遇,同工不同酬。 不患贫,而患不均。
-
29
-
20确实定了大方向,优化执法层级,向基层倾斜,大综合,大统一,但是配套的措施没有配好,比如拿出部分优惠条件,不论是职级或者身份、待遇等等,强制命令式的改革,不太好顺利推进,即使强制推进了大不服,大家猜会不会出现一批躺平的人,就像以前的工勤岗,因为缺少激励措施和晋升渠道,工资一分不少拿,但是别想安排一点活。
-
6交流一下改革情况
-
42这都4月过一半了还在这保密有什么意义
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
看高清直播、视频!