需要见评论区哦

　　（本文来自公选王遴选网学员的原创投稿）今天分享出来希望能激励正在备考的朋友们。 　　遴选最容易踩的“十大坑”是什么？快一起来看“双第一”过来人的经验分享吧！ 　　第一坑：借调影响。 　　报考遴选条件一般应当具有2年以上基层工作经历及一般应当在本级机关工作2年以上等条件，特别是对于选调生或在基层有服务年限要求的岗位而言，你要避免借调到上级单位工作而影响到了你基层服务年限。笔者有很多朋友因工作年限原因错

　　（本文是公选王遴选网学员2022年的原创投稿，今天分享出来一起来看看她的感悟吧） 　　闺蜜于去年被破格提拔为镇长，成为了全县唯一一个90后女正科，荣耀无比，但只有亲友知道，这份荣誉背后，有怎样的辛酸。前段时间乡镇考核，我作为考核组的一员来到了她所辖乡镇，彼时疫情形势严峻，作为省际边界她已经熬了几个大夜，将近月余没有回家，但是她年轻的脸上依然朝气蓬勃，倔强坚毅。 　　2019年我选调至这个陌生的县城，朋友怕我孤

　　（本文来自公选王遴选网学员的原创投稿）今天分享出来希望能激励正在备考的朋友们。 　　我认为遴选考试学习，不是必须坐在书桌前，它可以公务员的日常工作紧紧相契，无论你是综合部门还是业务部门，都随时随地可以学，只要你想。 　　卷起来，踩着这样的节拍披荆斩棘备考遴选！ 　　如果人生分为2段，前20年的人生改变可以寄托于高考。而后30年的改变靠什么？对于普通公务员来说，毋庸置疑，就是遴选考试，我认为这是成本最低、

需要见评论区哦

　　（本文来自上岸学员的原创投稿） 　　我，一个来自农村的普通人，2004-2018年，我从一名专科生，来到了省直机关工作，有经验也有教训，想和大家一起分享一下这一路的历程。 　　2004年，参加高考，因为成绩不够理想，进了我们省内一所普通专科学校读书。当时爸妈想让我复读，我内心想不再复读了，以后专升本，读完本科，再继续考研究生。就这样，我踏上了我的慢慢坎坷求学路。 　　进入专科学校后，我努力学习，也提前为以后的专升

　　 　　（本文来自公选王遴选网学员的投稿） 　　一是角色转变 　　遴选到新的单位，要带着“新人角色”从0起步。有些同志在市直机关可能已经是部门副职，有些同志在县区、乡镇甚至承担着重要的领导职务，在原单位、原工作领域，你可能是行家里手、独当一面，你可能指导、带领着一部分人开展工作。 　　但是，遴选到新的单位、新的部门，你就是一个“新人”，哪怕你的职级比新部门个别同志高，哪怕你年龄比新部门个别同志大，你也

　　（本文为公选王遴选网粉丝原创投稿文章） 　　习惯了夜间写点文字，主要从三个方面谈谈我的遴选经历，个人一点体会，不代表普遍观点。 　　工作8年，先后参加了4次遴选，均进面，2次无奈放弃面试，2次成功上岸。很多人说我天生就会，逢考必过，实际上哪有那么多聪明人，有的只不过是比别人更早准备、更多信心、更加努力。 　　1.目标值 　　目标是前行的动力。“一个人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么分别？”说这句话并不是鼓励大

　　（本文为公选王遴选网粉丝原创投稿文章） 　　本人是2015年的本科应届毕业生，并在当年参加省考考上乡镇公务员的，乡镇的工作，只有干过的人懂得，休息时间说取消就取消，一个人身兼数职，恨不得自己有三头六臂，可以说乡镇公务员的经历真的是一把辛酸泪，所以我在乡镇待了5年后，参加了2021年中央机关遴选，并成功遴选上岸中央部委，以下是我分享的一些备考经验，供遴选的小伙伴们参考。 　　01对于遴选学习工具的选择 　　我主要

（湖北学员遴选经验分享）　　 此次遴选考试我凭借岗位笔试第一、面试全市第一顺利成功上岸。备考之路漫漫，接下来，我将和大家分享一下我的遴选心得，希望对积极备考的你们有所帮助。 　　一、抓重点，提前准备积累 　　我一共参加过三次遴选考试。 　　第一次遴选考试，虽然自己复习，但是总感觉内容太多，找不到复习重点，导致眉毛胡子一把抓，没有效果。 　　第二次遴选考试，有过第一次考试的经验，知道随州市的考试热点一定是

第一题 请结合你的家庭和生活环境，说说就报考该职位的优势。 第二题 你作为招商引资中心的工作人员，上有年迈的父母，下有需要照顾的小孩，但是单位希望你能去外省的驻地工作一年，问你会怎么处理？ 第三题 （情景题）单位在组织一次招商引资推介活动，主要领导临时有急事不能参加，现在需要你代领导主持这场推介会，你怎么处理？

10.2022年9月3日内蒙古区直遴选面试真题（生态环境厅） 第一题 恩格斯指出，事物处于运动、变化、发展之中，不能用僵化的眼光看待事物。 结合自身工作实际，谈谈你对上述材料的看法。 第二题 有人认为，认识到工作的困难后才能更热爱工作。结合自身工作实际谈谈你对这句话的看法。 第三题 由于疫情防控形势复杂严峻，毕上市采取了“一刀切”的措施，不少农民反映，他们被要求禁止下地耕种。对于这样的现象，你怎么看？

　　本文为公选王遴选网原创投稿文章。 　　近段时间，点进微信朋友圈等网络平台总会看到有人在发“上岸”之类的信息，经过自己的不懈努力，最终“上岸”，本是一件幸事，当然值得庆祝。 　　金秋八月，是一个分享的季节，大家都在分享就学、就业、结婚等幸福时刻，收获了满满的祝福。而我要给大家分享的是自己一次失败的遴选经历，希望以此与走在遴选这条路上的你共勉。 　　我想用三个关键词来概括此次失败遴选。 　　第一个关键

第一题 关于商品在网上流通，你怎么看待？ 第二题 单位推广互联网政务服务，但老人不会用智能手机，你要如何进行推广？ 第三题 关于“节约粮食”组织一场宣讲会，你作为主讲人，你会怎么做？

第一题 乡村振兴人才是关键。对此你怎么看? 第二题 领导让你负责组织农村防疫调研，你会怎么做? 第三题 春耕生产时出现了村民受伤的情况，你会怎么办?

　　作为一名已成功遴选上岸省直机关的学员，下面的分享是我自己遴选成功和向遴选前辈请教获得的经验，我希望能够帮助到遴选路上迷茫的你。 　　我把我的遴选备考经验比喻成双轮，其中的一轮为我把遴选备考计划细化到每一天，另一轮是整个遴选备考历程的一个大轮回。 　　我为自己制定了每日的备考时间表： 　　7：00-7：30晨读时政热点、大作文素材 　　7：30-12：00上班 　　12：30-13：30听网课 　　13：30-14：30午休 　　14：30-18：00上班 　

第一题 请结合你的家庭和生活环境，说说就报考该职位的优势。 第二题 你作为招商引资中心的工作人员，上有年迈的父母，下有需要照顾的小孩，但是单位希望你能去外省的驻地工作一年，问你会怎么处理？ 第三题 （情景题）单位在组织一次招商引资推介活动，主要领导临时有急事不能参加，现在需要你代领导主持这场推介会，你怎么处理？

　　（公选王学员投稿） 　　可能准备过遴选考试的朋友都知道，现在很多中央部委和省直单位喜欢采用无领导小组的方式进行面试。它通常是在一个模拟情景下，由一组应试者（一般5—11人）组成一个临时小组，在规定时间内（一般为40分钟—90分钟）讨论给定的问题并做出决策，过程中不指定谁是领导，由评委依据过程中考生的表达、协调、逻辑、辩论、归纳等能力，并结合拟任岗位的匹配程度，最终分别进行打分裁定。 　　简单来说，无领导小

第一题 近日，有研究机构调查,有68%的老年人有再就业意愿，社会上也发展了很多老年人就业平台，网上热议这样会抢年轻人工作，对此你怎么看? 第二题 最近受疫情影响，你单位将一部分业务放到网上经办，受此影响，这些业务咨询电话激增，咨询人员压力较大，有的业务甚至出现超期现象，领导让你解决此事，你该如何着手? 第三题 你受领导倚重，领导把很多事情交给你办理，可其他领导或部门有其他重要事情想要让你参加，但是你的领导总跟他

　　 　　这是我第一次参加遴选的面试，距离上次的公务员面试已经过去有六年左右的时间了。听到自己进入面试的时候，第一反应是很开心，但是看到分差也是突然没有了信心。 　　在家人的鼓励下，还有和考友们的探讨下，我还是立刻报名选择了公选王线下的面试班，一是面试还是需要多开口，线下班相对于线上课程会有更多练习的机会；二是我觉得公选王的老师相对来说经验更为丰富，也不仅仅局限于本地的情况，对于我这种需要翻盘的选手

第一题 领导说，我们要甘做孺子牛，当好拓荒牛，做好老黄牛，谈谈看法。 第二题 如何构建优质营商环境？ 第三题 电子商务趋势下，有的消费者在网络平台注册了会员，结果在购买同样商品时，往往比没有注册会员的普通消费者花的钱还要多，针对此现象谈谈看法。

　　本文为公选王遴选网原创投稿文章。 　　遴选考试是针对已在工作岗位上，有一定工作积累，但因种种原因想要改变现状，继续向上选拔的一个机会。我认为做任何事一定是你内心自主愿意去做，并为之而努力，才能坚持得下来，并最终达成目标享受到成功的喜悦这么一个过程。所以自主愿意去做是第一位的。 　　一是目标明确。参加遴选考试或许是家庭原因，或许是个人前途的原因，或许是想改变工作现状，也可能是为了能和家人避免两地分

第一题 近日，有研究机构调查,有68%的老年人有再就业意愿，社会上也发展了很多老年人就业平台，网上热议这样会抢年轻人工作，对此你怎么看? 第二题 最近受疫情影响，你单位将一部分业务放到网上经办，受此影响，这些业务咨询电话激增，咨询人员压力较大，有的业务甚至出现超期现象，领导让你解决此事，你该如何着手? 第三题 你受领导倚重，领导把很多事情交给你办理，可其他领导或部门有其他重要事情想要让你参加，但是你的领导总跟他

考情： 结构化面试。面试由单位自行组织，面试地点在单位办公室，共有7位考官，其中有4位本单位领导。 答题时间15分钟（三道题），由考官念题，念题时间包含在15分钟内，无题本、无纸笔。 第一题 如果有一天你走上了领导岗位，该如何做到清正廉洁？谈谈你的看法。 第二题 作为一名公务人员，该如何做实做好“为人民服务”？ 第三题 如果你有幸考上了报考的遴选岗位，今后你将如何开展工作？试结合报考岗位的工作实际简要谈谈。

考情： 结构化面试。面试由单位自行组织，面试地点在单位办公室，共有7位考官，其中有4位本单位领导。 答题时间15分钟（三道题），由考官念题，念题时间包含在15分钟内，无题本、无纸笔。 第一题 结合自身工作实际，谈谈你对“身在兵位，胸为帅谋”这句话的理解。 第二题 《礼记·中庸》有云：“凡事预则立，不预则废”。这句话应该如何运用在公文稿的写作中？请简要谈谈。 第三题 市委领导近期要参加某主题培训班的开幕式，假如由你来

第一题 目前，为了巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴，毕上县的县直部门派出了大量优秀干部深入开展驻村工作。对此，你怎么看？ 第二题 单位组织了一场下乡抗旱救灾活动，活动时间安排在周末，引发了部分同志的不满情绪。假如单位领导安排你来负责此次活动，请问你该如何处理？ 第三题 快要下班时，领导交给了小夏一份资料，需要小夏和其他同事共同完成，但此时小夏的孩子在家中生病了，需要人照顾。假如你是小夏，面对这种情

第一题 市政府拟对行政审批事项、责任清单、市场准入负面清单进行标准化制定，进一步规范和优化了行政审批流程提高了审批效率,方便企业和群众办事，有利于持续优化营商环境，全面打造服务型政府。对此,你怎么看? 第二题 公选王市文旅局准备组织一次旅游产业的调研活动，且要邀请有关领导参加，需要接待，局领导将这次调研活动交由你组织。请问，你如何做好接待工作?如何做好此次调研工作? 第三题 单位有两位同事关系不太和谐，现在领

　　（本文为公选王学员投稿） 　　01选岗问题 　　每个人参加遴选的目的不同。如果是为了解决家庭两地分居或者子女教育问题等现实需求，建议在选岗位时选择自己把握度较大的岗位，比如一些二级参公单位，相对报名人数会少一点。如果是没有特别紧迫的现实需求要解决，个人认为遴选是为了让自己更上一层楼，建议在选岗时更多的倾向于个人提升、岗位前景，比如两办等部门。 　　02备考过程中的学习方法、学习计划 　　（一）课程学习。

第一题 市政府拟对行政审批事项、责任清单、市场准入负面清单进行标准化制定，进一步规范和优化了行政审批流程提高了审批效率,方便企业和群众办事，有利于持续优化营商环境，全面打造服务型政府。对此,你怎么看? 第二题 公选王市文旅局准备组织一次旅游产业的调研活动，且要邀请有关领导参加，需要接待，局领导将这次调研活动交由你组织。请问，你如何做好接待工作?如何做好此次调研工作? 第三题 单位有两位同事关系不太和谐，现在领

第一题 老旧小区改造，包括景观改造，改造完成后引入群众监督,组织群众进行验收，得到群众热评。对此，你怎么看? 第二题 目前消费券主要以电子券发放，但部分老年人不会操作，因此准备发放线下消费券，领导将这件事交给你，你怎么办? 第三题 你带队进社区查访民情，正好听到一楼道有人争吵，原来是陈某想将电动车拿到楼上充电，欧某看到后阻止，两人发生争吵，你还还了解到该小区业务管理缺失,经常发生此类争吵，你怎么办?

每次遴选考试结果尘埃落定，几家欢喜几家愁，有的成功圆梦者陆续进入新岗位，展开人生新画卷，有的折戟沉沙榜上无名，只好收拾心情再出发，看似一切井然有序然而笔者还是听见一些奇奇怪怪的声音。 “xxxx（某培训机构）培训班真水，我也就考了个六十分！” “可不是么，我花一万多报了个长线班，还不是没考上！” “考前押题课讲了调研报告，试卷上是写调研提纲，没押中啊！” “那个老师讲课好严肃，语速又快，叫人直打瞌睡！” 这些

　　本文为公选王粉丝原创投稿，作者系四川省某五线城市人，22年市直遴选上岸群团部门，曾在异地乡镇、县直部门、借调本市直部门工作。遴选考试情况，岗位招一人，约50+人报名参加考试，笔试排名第三，面试排名第一（该市首次采用结构化+无领导小组结合的面试），综合排名第一上岸。 　　笔试、面试前的备考重不重要？很重要，也很必要，但我认为更“珍贵”的是在工作中的积累、突破，以及备考中的全力以赴，想要在遴选中脱颖而出，

　　从某办借调结束，已经回到“老东家”四个多月。回来之前，局领导找我谈过，问我想不想回来。某办也问我愿不愿意把编制转过去。 　　慎重考虑了一下，如果留在某办呢，就得去文秘股负责给领导写材料，材料多的嘞、难的嘞，实在是让我这么一个追求自由的人感觉太压抑。而且某办论资排辈，轮到我估计也得七八年过去了，又不想下乡镇，晋升自是遥遥无期。 　　如果回原单位呢，也是避不开写材料的命运，但是局里的材料向来简单、直

　　很多体制内资深干部在给年轻人传授经验、交流体会、指导工作时，都会提到办事要“认真细致”“精益求精”“严谨务实”，但是具体怎么落实，怎么体现在实践上，往往思路不是很清楚，指导不够具体。 　　对此，我尝试兼容并蓄，保持开放心态，将商业领域中好的职业习惯——对时间和工作始终遵循颗粒化管理，培养运用在自己的成长发展历程中，并将其融入工作生活，让我的办事风格、办事效率、办事成果深得领导赏识。 　　01个人情

　　公选王学员2022年湖南省直遴选笔试些许心得分享 　　有人说省考是千军万马过独木桥，那么，遴选可以说得上是神仙打架、高手过招了，遴选能上岸，一定是实力+运气的结果。当然，细节决定成败，必须关注好每一个环节。 　　一、报名和选岗 　　遴选和公务员考试一样，报名报得好，选岗选得准，对很多人来说就是成功了一半。一般都是先在职位表中筛选出自己符合条件的若干个岗位，再选最符合自己心意、最可能考上的。 　　尽量避免选

——素材积累与应用篇之领导讲话 在平时工作和生活中，我们听一个陌生人说四五句话，就能大致判断出其水平、能力高下。在面试场上更是如此，考生答题不出十句，考官们就能对其综合能力有个大致的判断。 我们都知道在考场上除去考官读题（或者是让你自己看题本审题）的时间，所剩余有效答题时间的十分有限和宝贵的，那么如何在短短的几分钟让考官认可你的理论水平，就需要在平时狠下功夫。 我看到绝大部分考生在准备遴选面试时的思路

　　本人女，某区级全额拨款事业单位上班，有编制。 　　6年前考上单位时还是单身，单位因为工作性质，男士居多。 　　有一位男同事A，比我大两岁，很快向我热烈表白并追我。 　　我读书时没怎么谈过恋爱，感情履历一片空白，在这块很单纯小白。 　　当时觉得他人不错，独立有主见，父母都是本市普通土著，再加上大家工作一样，条件般配。 　　于是我就答应了他。恋爱期平淡如水，谈了一年多，我们就买房结婚了。 　　如今结婚4年，儿

　　首先，先自我介绍一下。我是2014年底通过某省乡镇公务员专项招聘进入公务员队伍，在2019年底服务期满后就一直寻找机会离开乡镇。虽然由于专业问题，能报的遴选考试不多，但基本笔试都能名次靠前进入面试，也都在面试中被反超，遗憾出局。痛定思痛，写下这篇文章给大家面试的时候排个雷！ 　　第一次 　　省会城市某区开展的统一遴选，笔试招二排二，按理正常发挥面试就基本没问题。不正常的就在于第一道综合分析题，我因为自己潜

有网友提问：女公务员一般都嫁给了什么样的人呢？ 本文为公选王粉丝原创投稿 作者：浪子燕青 有网友提问：女公务员一般都嫁给了什么样的人呢？ 其实，婚姻本来就是一门讲求随心、合缘的事情，公务员只是一份职业，女公务员嫁给谁、嫁给什么样性格及职业的人都有可能，没有固定答案。 下面，介绍下我身边的领导、同事、朋友中女公务员的婚姻情况，探求我所见、所看到的一般规律，回答“女公务员一般嫁给了什么样的人”。 01 嫁给了工作

第一题 你们单位同事采购一-批电脑，价格贵，质量差，你使用后觉得不好用，不值这个价值，你.是否选择和同事谈，为什么? 第二题 上级机关下发的精神文件，在你们单位落实时，不符合目前情况，你怎么办?举个现实例子。 第三题 人民是历史的创造者，人民是真正的英雄，这句话你怎么看? 第四题 请谈一谈人民公职需要具备哪些素质和能力?

　　近几年，各级机关遴选岗位中明显增加了文字岗位的数量，这当然是因为每个单位都缺写材料的人了。于是很多考生想着文字岗位限制条件多、工作强度大，应该竞争不激烈，就报了文字岗。 　　可等到通过了笔试，进入资格复审时才傻眼了，要求提供的很多材料自己竟然都是空白且临时根本无法弥补，这时才追悔莫及。那么，文字岗有哪些材料是要提供的，又该如何准备呢？ 　　第一是工作履历 　　文字岗位一般要求报考者具有一年或两年以

　　最近遴选考察也顺利结束了，想来说说自己这几年参加遴选的感受。备考期间，我看到了怀孕7个月还在努力的宝妈；为了解决异地问题的小夫妻；还有为了给孩子更好教育条件的年轻爸爸...大家参加遴选的理由都不尽相同，但是为了目标努力的模样都让人无比动容。所以，我也想把自己的经历分享给大家，希望能对大家有所帮助。 　　一、准备期 　　1、明确遴选理由。 　　我今年33岁了，进入体制内10年了，在原单位也是一个小科室的负责人，

第一题 坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。对共产党人来说，“好好先生” 并不是真正的好人。请你谈一谈对这句话的理解。 第二题 历史文物古迹要加大保护的力度，你怎么看?

推荐那个机构

第一题 中国共产党建党100周年，为继续传扬下去，你应该如何做? 第二题 小区电梯里面有业主要将电动车推进去，另一位业主怕发生火灾，不让进入，两人发生推攘，你看到了，你该怎么办? 第三题 现在很多单位工作人员工作效率不高，你觉得主要原因有哪些?

第一题 领导交给你主办组一次主题党日演讲活动，你准备怎样实施? 第二题 考高分的同学本可以读清华北大却填报的其他大学，- 些人认为可借，老师尊重他们的.想法，对此，你怎么看?

时光飞逝，距离我通过遴选上岸市直单位已过了一年，然而备考遴选时的全神投入，跨越“笔试关、面试关、考察关”三大关的惊险刺激，最终上岸的满怀感激，都还记忆犹新。整个过程中，我觉得从公选王中获益良多，所以谈谈备考感受，希望对大家有所助益。 01立志 后来回想起来，我常常觉得自己颇受幸运女神眷顾。2017年我大学毕业，当时和现在的就业风气天差地别，整个社会“大众创业万众创新”的风气正盛，互联网巨头的传奇被推崇备至，

第一题 你在休息，旁边的同事在闲聊，你怎么办? 第二题 谈谈你对“打败你的不是远处的高山，而是脚下的一沙子”这句话的理解。 .第三题 一个常规的会议方案要包含哪些内容? 第四题 秘书机构设置的原则是什么?