【南亚电子PCB】 昆山第一好厂，最好部门最好车间，全部空调，男女18-40 模式一：正式工底薪2690-2890早8晚8算4小时加班，综合工资7000-8500每月 模式二：工期到2022年2月25，小时工22元早8晚8算12小时X22＝264元x30＝7920每月，吃住全包括，发薪日不在职18 1，周3.6面试，平时集合，全部包进 2，带上身份证，毕业证，复印件4张，1寸照片5张，戴口罩 3，纹身烟吧小点全部可以 4，吃住一体化 5，每月借支3000

1月3号 【南亚电子PCB】昆山第一好厂，最好部门最好车间，全部空调，男女18-40 1，周123456天天面试，全部包进 2，带上身份证，毕业证，复印件4张，1寸照片5张，戴口罩 3，纹身烟吧小点全部可以 4，吃住一体化 6，每月借支3000 选择1，正式工底薪初中2795，高中2905早8晚8算4小时加班，综合工资7000-8500每月 选择2，工期到2022年3月25，小时工24元早8晚8算12小时X24＝288元x30＝8640每月，吃住全包括，发薪日不在职18 【南亚集团二厂南纤】男女18-40 1，周123456天

【苏州华硕-周薪薪】年龄16-40 华硕最好厂区，全部坐班，住宿在厂。 年龄16-40。 模式1⃣️ 员工24元/小时满月离职不影响，支付到12.25号，食宿员工自行承担。 模式2⃣️： 26元/小时，持续到12.25号（小于20天同工同酬），每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。食宿员工自行承担。 模式3⃣️： 在职35天，65天，95天我司各返员工1500元，合计4500元。 模式4⃣️： 在职95天支付员工5500元。

【南亚电子PCB】 昆山第一好厂，最好部门最好车间，全部空调，男女18-40 模式一：正式工底薪初中2795，高中2905早8晚8算4小时加班，综合工资7000-8500每月， 模式二：工期到2022年2月25，小时工23元早8晚8算12小时X23＝276元x30＝8280每月，吃住全包括，发薪日不在职18 1，周123456天天面试，全部包进 2，带上身份证，毕业证，复印件4张，1寸照片5张，戴口罩 3，纹身烟吧小点全部可以 4，吃住一体化

【昆山淳华科技】 打卡7天后，每周可预支200-500 🇨🇳模式一：员工2⃣️6⃣️元/小时，发薪日在职一次性发2⃣️6⃣️元/小时，发薪日不再职同工同酬；工期截止到11月30号，之后同工同酬发工资。（20号发同工同酬、月底30号补齐差价） 🇨🇳模式二：发薪日在职 不在职都按2⃣️3⃣️元/小时。自离无工资，做不满7天无工资，做不满30天正常离职按同工同酬发放，旷离补办离职也按同工同酬发放。工期6个月。（20号发同工同酬、月底30号补齐差价）

【昆山正鹏电子】 💥男女18-40岁 💥员工统一22元/小时，支付到1月底，💥发薪日不在职按20元/小时发放，7天以下无薪资。月工资7000以上。 💥面试要求：纹身烟疤不查，新疆/回族免，行动轨迹不是苏州的，需要做核酸检测，核酸检测费用满两个月报销。 💥当天安排住宿。 💥住宿扣38元/月，有班车接送，班车100元/月，吃饭免费，生产路由器配件，投影仪等设备，不穿无尘衣，车间全部空调

【上海达丰电脑】男女18--40 返费模式1： 在职30天返2500 在职60天返1800 共计60天返4300(含6%服务费，出名单需在职） 模式2： 总价37，工期截止到11月25号，补差价时间为2022年1月10日。 员工补差价时间需在职。 模式3 纯小时工，员工25，第一批补差价员工必须做满31天，第二批做满61天。补差价时间为员工每月五号发薪日，做满天数员工无需在职

1月3号招聘信息 🌺单一:#【立臻科技】 招工年龄：男女18～42周岁 🎈模式一：总返费5200元， 员工打卡7天补贴200元（在职15天出名单，补贴扣5%费用），2022年2月28日在职返5000元。（出名单需在职，返费扣5%服务费） 🎈模式二：打卡7天补贴200元（在职15天出名单，补贴扣5%费用）➕ 员工29元/小时（包含各项补贴）持续到2022年1月31号，每月10号同工同酬发薪，31号补差价，不在职不补；总价含服务费含补贴； 🎈模式三：打卡7天补贴200元（在职15天出名单

【昆山丰田Toyota专区】 日结小时工60天以上工期 🆘不面试，体完检直接上班 🔥员工点对点280元/天🔥 🔥员工点对点280元/天🔥 🔴打卡3天后发280元/天 🔴打卡3天后发280元/天 🇨🇳不满点对点按25/小时计算薪资（做不满工期无压3天工资，工期2个月） ✅月工资8500元以上 ✅纯男，18-49岁，要求初中学历，手指无残缺！ ✅吃住在厂 （免费提供工作餐，住宿100元/月，水电费平摊，住宿押金50元，满一个礼拜退住宿押金） ✅不满2个月无3天工资 ✅商保130

世硕8/24面试起： 男女:18周岁及以上，42周岁以上名额已满。 模式一：返费工 在职90天且打卡满65天最低6500元，最高7500元，每周出一次名单；出名单需在职。利润， 模式二：差价工 员工价最低26元，最高27元，工期至2022/11/25；每月10日补差价，补差价需在职、不在职同工同酬。 模式三：差价工 员工价最低28元，最高29元，工期至2022/10/25；每月25日补差价，补差价需在职、不在职同工同酬。 以上模式周薪返费少300，差价每月少200；价格均含服务费6%，其

【昆山仁宝】 👫16-42岁，男女不限（18岁以下提供非学生证明） 🌓模式一：员工28元/小时，发薪日在职直发，不在职按同工同酬，超出16/小时部分扣6%服务费，高价工期到10月25日，员工满足政策需11月10号发薪日在职。之后按正式工同等待遇发薪。 🌓模式二：无套路模式，员工26/小时，打卡满30天正常离职不影响工价，超出16/小时差价扣6%服务费，工期到10月25，之后按同工同酬发薪，做不满60天承担300元违约金！ ✅备注：培训当天有工资，按正式工

8/7号面试【上海昌硕】 男女:18周岁及以上，42周岁以上名额已满。***符合条件的也可以。 模式一：返费工 在职90天且打卡满65天补贴7500元，每周出一次名单；出名单需在职。 模式二：差价工 员工价29元/小时，工期至2022/9/25。每月25日补差价，补差价需在职，最后一次补差价2022/10/25。 模式三：差价工 员工价27元/小时，工期至2022/10/25。每月10日补差价，最后一次补差价为2022/11/10，补差价需在职、不在职同工同酬。 以上模式均含服务费6%，出名单需在职

8/7号面试【昆山世硕】 男女:18周岁及以上，42周岁以上名额已满。 模式一：返费工 在职90天且打卡满65天最低6500元，最高7500元，每周出一次名单；出名单需在职。 模式二：差价工 员工价27元，工期至2022/10/25；每月10日补差价，补差价需在职、不在职同工同酬。 模式三：差价工 员工价29元，工期至2022/9/25；每月25日补差价，补差价需在职、不在职同工同酬。 以上模式周薪模式:返费少300，差价每月少200； 价格均含服务费6%，出名单需在职，其他模式企

政策调整 🎉【新世电子】🎉 ✅体检免费 ✅年龄18～44周岁 ✅吃住在厂 ✅95%坐班，工作轻松 ✅不穿无尘服 ✅不看显微镜，身份证没磁不要 ✅底薪2280，每月10号发薪 ✅1⃣小时工模式： 员工同工同酬，员工26元/小时，员工含服务费7%，代理含服务费6%。10日发工资，25号需在职补差价格，工期到10月25日，总价包含各项补贴。 ✅2⃣️差价模式： 员工签单5元及以上，支付工期为4个月。同工同酬10号发工资25号补差价。以上费用中差价含：员工服费务7%，

纬视晶更新: 模式一，员工发薪日在职发25元/小时，工期到11.25日 模式二，员工发薪日在职发26元/小时，工期到10.25日

7.14招聘信息已更新，点击看原图更清晰

【南亚电子PCB】 昆山第一好厂，最好部门最好车间，全部空调，男女18-40 1，周123456天天面试，全部包进 2，带上身份证，毕业证，复印件4张，1寸照片5张，戴口罩 3，纹身烟吧小点全部可以 4，吃住一体化 选择1，正式工底薪初中2795，高中2905早8晚8算4小时加班，综合工资7000-8500每月，费用 选择2，工期到2022年2月25，小时工23元早8晚8算12小时X23＝276元x30＝8280每月，吃住全包括，发薪日不在职18

【南亚集团二厂南纤】男女18-40 1，周123456天天面试，全部包进 2，吃住一体化 3，生产高端布类等产品，不是流水线 4，纹身烟吧小点全部0K 5，正式工底薪初中2795，高中2905综合工资7000-8500 6，每月借支3000 选择2，长期小时工24元早8晚8算12小时X24＝288元每天x30＝8640每月，吃住全包括，发薪日不在职18

【昆山优质企业鸿兆达科技】 不体检！不体检！不要文化！ [太阳]零流失 员工22元，支付到12月31号，1月份价格随市场价格调整，工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，坐厂车10分钟 [强]不穿无尘服+不看显微镜+全坐班+全部手工包装 ❇️ 年龄18-45周岁，男女不限，不要求文化（认识字就行）纹身、烟疤看不到就行，临时、无磁身份证都可以 ❇️ 常年小时工，全部组装部门，工作非常轻松，环境优美，恒温车间，不穿无尘衣，不看显微镜，工时多， ❇

3-2，一家亲中介 请找工作的，尽量十一点之前到我店里集合。现在每个厂名额都爆满，早点来，我早点发车。百姓中介今天主推：华硕26元/时直发，新世23元/时直发，世硕23元/时直发

《江苏南通新能源》 👍 加班多，工时高，挣钱多 高薪！大龄工！包挣钱！ [太阳][太阳]工资保底7000元到9000 👉招聘要求：男18-48岁，女40岁，要求身体健康，无传染病，无皮肤病。 [太阳][太阳] 工资待遇:员工同工同酬，两班倒，满月保底工资7000元，保底6个月，（保底期间不请假不旷工，保底包含所有补贴等） [太阳][太阳] 试用期前两个月：基本工资3140，综合工资7000至 9000； [太阳][太阳]试用期过后，基本工资3513， 正常上班综合工资8000-10000元左右

【龙腾电子】 🔥 员工点对点300/天🔥 ♥️员工周周可以预支♥️ ☝️发薪日一次性到账 政策：员工发薪日在职发30元/小时，发薪日不在职发18元/小时.高工价截止到4.25号.过后同工同酬.总价含税5%含所有津贴餐补400.吃饭先吃后扣.住宿费100/月.水电均摊. [爱心][爱心]报道安排住宿，疫情风险区域暂免。 [爱心][爱心]招聘要求：男女不限，年龄17-35周岁，26个英文字母须会读写，会简单电脑打字，无大面积纹身烟疤。

2.24一家亲中介火热招募中 高价收人 有高必跟 大部分厂限名额要进的速度进厂了

[让我看看][让我看看][让我看看]更新政策💫昆山一家亲人力 2月20日发车21日面试政策 【昆山大仁宝】 🚗🚗免路费上车（自行出发零散报道150元车补） ♠♠模式一： 员工每小时30元（含餐补及所有津贴，支付到3月25日） 💙3月26日后开始 员工每小时24元（含餐补及所有津贴，支付到7月25日） ♣♣模式二： 员工每小时27元（含餐补及所有津贴，支付到5月25日）到期后根据市场留任 两种模式无套路发薪日发同工同酬，15号补差价，满月后随时离职不影响

2月19日：主推面试企业 【淳华科技】 ❇️男女年龄：16-42岁！ ✅商业险80元/月 ✅免费5元工作餐，住宿费1.7元/天， ✅水电费50元/月！工作餐5元免费， ✅女生内宿、男士走路15分钟 ✅主要做手机软板！ 🔴模式一：员工30元/小时 20号发薪日按照同工同酬发放，月底在职补齐30元（不在职不补）。高工价截止到3月30号、之后同工同酬。 🔴模式二：员工28元/小时 20号一次性发放！发薪日需在职 ，不在职发20元/小时，高价截止到:2022年4月30日，之后同工同

昆山三一重工 🔥昆山最高年薪15万🔥 🅾 面试人员需自行前往 ⏰2:00前必须进厂面试 💯常年无淡季 订单稳定 💯到手工资10000+以上 🅰焊工-机加工： 💁男工18-45岁 包分部门 综合工资：13000～20000元 （员工入职当月缴纳社保） 🅱普工：油漆工、装配工 💁男工18-38岁 包分部门 油漆工保底工资10000+计件 综合工资：9000元～13000元 （员工入职当月缴纳社保） ✅食堂餐费自付 饭补230/月 ✅水电自理 商业保险98/月 ✅每月18号发放上个月工资 ✅不满7天无工

【上海得物】18－42岁，男女不限，想上夜班的自愿申请，法定假日三倍工资！吃饭有内部食堂，自费成本价10元，月工资7000～8500元/提供住宿，免费提供专用手机 员工薪资待遇: 白班21元每小时（包含1元全勤）夜班26元每小时（包含1元全勤）包含吃饭时间12小时以上在加班30元/小时。 [烟花]耐克仓库年纪18——42岁，只要🈵️18全部接收《老员工返岗离职🈵️15天就可以入职》 [烟花]上班坐着干活！都是手工活、活不累、主要就是鞋子、衣服分拣、包装